中國石油網(wǎng)消息(特約記者張帥 通訊員施坤峰) 截至8月31日，管道局已完成39家單位班子成員的黨組織關(guān)系下沉工作，168名班子成員先后參加了基層組織生活。“三嚴(yán)三實”專題教育開展以來，管道局通過“三個下沉”方式進(jìn)一步規(guī)范和創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活，讓班子成員“走街串巷”成為“家常事”，讓聽民意、解民憂，和員工心貼心、面對面成為分內(nèi)事。

　　一是黨組織關(guān)系下沉。管道局將班子成員的雙重組織生活與分管工作結(jié)合起來，打破過去班子成員黨組織關(guān)系只在機(jī)關(guān)黨支部的傳統(tǒng)，將黨組織關(guān)系下沉到基層黨支部，并根據(jù)實際情況進(jìn)行動態(tài)變更。

　　二是黨組織生活下沉。在黨組織關(guān)系下沉的同時，班子成員必須要帶頭參加本黨支部的組織生活，并以普通黨員身份認(rèn)真做好黨內(nèi)組織生活的各項“規(guī)定動作”，按期如實匯報思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔情況，明確整改提高的措施和努力方向；主動征求廣大員工意見，認(rèn)真開展談心活動，溝通思想；積極開展批評與自我批評，相互進(jìn)行評議。

　　三是民主評議下沉。班子成員每年在基層黨支部開展一次民主評議，抓好學(xué)習(xí)教育、組織鑒定和總結(jié)整改等環(huán)節(jié)工作。基層黨支部黨員可對班子成員的日常工作和思想表現(xiàn)進(jìn)行評議，并按照優(yōu)秀、良好、合格、不合格進(jìn)行打分，真正讓“班子好不好，員工說了算”變?yōu)楝F(xiàn)實。在此基礎(chǔ)上，管道局還構(gòu)建了立體評議、考評掛鉤的“三評議三掛鉤”機(jī)制，為規(guī)范黨內(nèi)組織生活提供制度保障。

　　據(jù)了解，為確保班子成員黨內(nèi)組織生活制度真正“落地”，管道局將通過不定期檢查、現(xiàn)場調(diào)研等方式，督促檢查各單位黨內(nèi)組織生活開展情況，作為先進(jìn)表彰的重要依據(jù)。