中國石油網消息（記者 黃振華）5月6日，歡喜嶺采油廠趙奇峰帶領工作室團隊制作的“采油工操作視頻教程”獲油田職工技術創新成果一等獎。

　　近年來，遼河油田工會積極搭建平臺，把能工巧匠組織起來，做好扶持、引導和規范工作，努力實現集群發展。經過努力，遼河油田形成了覆蓋各行業、各板塊的職工創新體系，營造了企業領導重視、工會強力推動、職工熱情參與的良好氛圍。

　　2014年至今，遼河油田工會認真落實創新驅動發展要求，充分發揮勞動模范、技能專家和職工在企業改革創新中的主力軍作用，先后命名了束濱霞等43個勞模、專家、職工技術創新工作室。

　　在這43個技術創新工作室的帶動下，遼河油田“創客”效應凸顯。一年來，遼河油田獲國家專利57項，完成創新成果308個，創效近億元。

　　為促進創新工作深入開展，遼河油田工會制定了《關于創建職工創新工作室的實施意見》《關于設立職工技術創新專項資金的通知》，明確經費來源和渠道。曙光工程技術處先后投入60余萬元，為7個工作室配備各類設備100余臺套、專業書籍500余冊，建立了現代化辦公、操作試驗間及教育培訓室有機結合的工作場所。

　　勞模、專家、職工技術創新工作室給企業帶來創新活力。鹿元首勞模創新工作室是遼河油田工會首批命名的創新工作室。這個工作室以“解決現場問題，創新管理方法”為宗旨，攻克了一個又一個難題，創出小伙房燃氣安全控制裝置、液位壓力遠程監控裝置等成果，廣泛應用于生產現場，有力地促進了一線生產。成立至今，鹿元首勞模創新工作室創經濟效益500多萬元。

　　同時，勞模、專家、職工技術創新工作室在油田人才培養方面發揮了重要作用。其中，李桂庫技術創新工作室帶出高徒200多人，有的走上領導崗位，有的成為技術骨干。在中國石油職業技能比賽中，李桂庫帶過的徒弟有4人獲得金牌、7人獲得銀牌、3人獲得銅牌。