關于我們 - 誠聘英才 - 幫助中心 - 法律聲明 - 展會合作 - 本網動態 - 服務項目 - 會員服務 - 網站建設
廣告咨詢：
客戶服務:
廣告熱線：0571-88970062 服務熱線：0571-88970062 傳真：0571-88971936
客戶郵件：service@tjf168.com 銷售郵件：sales@tjf168.com 版權所有©全球調節閥網
3月10日，由中國石化集團公司辦公廳（政研室）負責人帶隊，企業改革部、人事部、化工事業部等部門人員組成的聯合調研組，在巴陵石化就推進深化改革進行專題調研。
巴陵石化負責人向調研組匯報了改革背景與深化改革的基本考慮、改革方案制定過程與主要內容、改革實施情況以及下一步工作打算等。該公司將2013年定為新一輪“改革元年”，2014年作為改革發力之年，扎實推進系列工作：實施了7項專業化重組；精簡優化了公司機關機構與職能；完成了處級干部和公司機關全員競聘；顯化并安置了部分富余人員；推進了其他相關改革。從今年開始，公司將圍繞既定改革目標，精簡直屬單位管理機構，深化專業化重組，推進扁平化管理，加大競爭上崗力度，抓好富余人員分流安置。
巴陵石化負責人表示，總部的全面支持是企業推進改革的關鍵，統一思想認識是推進改革的基本前提，堅持自上而下、統籌推進是推進改革的有效方法，堅持以人為本、規范操作是推進改革的重要保障。
在聽取匯報的同時，總部調研組與巴陵石化相關部門和直屬單位人員進行專題座談，并到現場實地調研走訪。
標簽：
相關信息