4月22日下午，伯特利閥門集團工會五屆三次會員代表大會暨一屆一次職工代表大會在五樓多功能廳隆重舉行。大會應到代表100名，實到代表86名，符合法定人數。集團總經理萬建國、副總經理俞建國到會并作講話，東甌街道工會主席鮑凌云、副主席季錦愛應邀在主席臺就座并作重要講話。大會由主席團執行主席黃永贊主持。

    下午2點20分，出席大會的代表個個精神抖擻地步入會場，在會場簽到并領取大會資料。2：30，在莊嚴的國歌聲中，代表們全體起立，大會正式開始。代表們一邊隨著國歌那熟悉的旋律默唱著國歌，眼睛正視著主席臺正前方懸掛的“伯特利閥門集團工會五屆三次會員代表大會暨一屆一次職工代表大會”的主會標，會場后方懸掛著“穩步推進職工民主管理，共創伯特利快樂事業園”的條幅。
    按照會議議程，本次“兩會”分為兩個階段召開。首先召開的是一屆一次職工代表大會。公司黨支部書記、副總經理俞建國作職代會籌備工作報告，工會主席李向英作職代會提案工作報告，公司總經理就各代表團提案作了認真回復。
    在第二階段召開的五屆三次會員代表大會上，工會經費審查委員會主任方敏同志作了2013年度工會財務工作報告。隨后，工會主席李向英同志向大會作工作報告，并提請各位代表審議。
    報告指出，2013年，在公司董事會的支持下，在上級工會的正確領導下，伯特利工會緊緊圍繞公司生產經營大局，認真落實工作計劃，積極開展工會活動，著力打造“伯特利快樂事業園工程”，為推進企業民主化進程，穩定職工隊伍，發展和諧勞動關系做出了積極的努力。
    報告實事求是地總結了一年來的工作實踐，只有堅持上級工會和公司黨組織的正確領導，爭取公司董事會的大力支持，才能充分發揮工會工作優勢；只有融入企業生產經營中心，才能充分體現工會工作的新作為；只有堅持以職工為本，才能增強工會的凝聚力；只有真心服務職工，才能增強工會的號召力。

    報告指出，2014年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會、全面深化改革的開局之年。公司工會工作的總體要求是：緊緊圍繞公司發展大局，匯聚職工正能量，發揮主力軍作用，融入中心促發展；加強職工維權工作，貼近員工辦實事，做好“娘家人”；加強工會自身建設，增強組織凝聚力，情系職工促和諧，為企業改革創新發展作出新貢獻。
    與會代表認真審議了工作報告和財務工作報告，經表決，大會批準了這兩份報告。
    大會還依法補選了工會委員。與會代表通過舉手表決的方式一致審議通過選舉辦法，并審議通過了大會監票人、計票人、唱票人名單。在歡快的樂曲聲中，代表們依次走向投票箱，投下了神圣的一票。最終，財務部副經理葉日堅同志以72票贊成、3票反對、2票棄權順利當選為第五屆工會委員。
    公司領導和上級工會領導分別作了講話。副總經理俞建國代表公司董事會對伯特利集團第五屆工會第三次代表大會暨一屆一次職代會的召開，以及新當選的工會委員表示熱烈的祝賀，并對工會工作提出了新要求。

    東甌街道工會鮑凌云主席向大會的召開表示熱烈的祝賀！他表示，這次會議，是伯特利集團切實落實科學發展觀，深入推行企業民主管理的大會，也是凝心聚力、攻堅破難，謀求新發展、實現新跨越的大會。他還就如何做好工會工作提出了幾點意見。一要充分發揮橋梁和紐帶作用。工會工作要緊緊圍繞公司發展經濟這一核心，教育和引導全體職工，正確處理公司和職工的利益關系，團結帶領職工為公司的進一步發展做出新的貢獻。二要切實履行職責。工會是職工的“娘家人”，應當時刻關注和傾聽職工的呼聲，關心職工疾苦，千方百計為職工辦實事、辦好事，切實履行維護職工權益的基本職能。三要增強企業的活力。工會的活力主要是工會工作的“群眾化”和“民主化”。工會開展的活動應充分反映廣大職工的希望和要求。工會的計劃、活動、財務應向會員開放，是真正的全方位的透明團體。工會作為群眾組織，只有堅持群眾化和民主化，工會才能成為職工自己的組織，在建設現代企業制度中發揮積極的作用。
    下午4點30分，大會在圓滿完成各項議程后，高奏國際歌閉幕。
    （伯特利閥門集團黨支部 黃永贊 徐佰生）