中國石化新聞網(wǎng)訊（張勇）1月19日，總部職能技能鑒定組到長嶺煉化調(diào)研。

       調(diào)研組對長嶺煉化人力資源管理規(guī)章制度、資料管理，及職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定情況進(jìn)行了解指導(dǎo)。通過系列調(diào)查交流，調(diào)研組對該公司人才隊(duì)伍建設(shè)方面工作給予充分肯定，并希望該公司繼續(xù)從精細(xì)化管理、創(chuàng)新化管理入手，開展員工培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作，為企業(yè)發(fā)展提供充足的人才保障。

        為加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作，總部印發(fā)了《職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》，要求加強(qiáng)技能操作隊(duì)伍建設(shè)，為技能操作人員鋪平成才道路。長嶺煉化按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)深入地開展各級(jí)各類員工的教育培訓(xùn)工作。同時(shí)，他們結(jié)合技能鑒定工作，使培訓(xùn)和鑒定緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)，形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一的整體，促使技能操作人員掌握職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)理論和操作技能。